Attività Marzo 2024
CALENDARIO FORMATIVO MARZO 2024 ATTIVITà MARZO 2024
CALENDARIO FORMATIVO MARZO 2024 ATTIVITà MARZO 2024
La riunione periodica sulla salute e sicurezza sul lavoro, tipicamente organizzata nei primi due mesi dell’anno, è un momento cruciale per valutare gli eventi dell’anno precedente e pianificare le attività preventive. I partecipanti includono il Datore di Lavoro, il Responsabile…
Percorso Sicurezza srl, in collaborazione con DNV, organizza il percorso formativo “Tecniche per auditing: ISO 19011:2018 e ISO 17021-1:2015 – Modulo 1 AICQ SICEV”. Solo grazie a questa collaborazione ti è possibile: Descrizione: Diventa Auditor/Lead Auditor dei Sistemi di Gestione. Perché…
Comprendere e abbracciare pienamente i principi ESG non è solo una questione di conformità normativa, ma un passo cruciale per garantire la sostenibilità e la competitività dell’impresa. L’integrazione dei criteri ESG nei processi decisionali aziendali può portare a un migliore…
Grazie alla richiesta del Sindaco di Porcia, Marco Sartini, il prossimo 22.02.2024 dalle ore 20.00 presso l’Auditorium Diemoz di Porcia (PN), Percorso Sicurezza organizza un Convegno dedicato alla cittadinanza pordenonese per la conoscenza della tecnologia delle batterie agli ioni di…
Uno spazio complessivo di 700 mq, di cui 400 mq coperti, UNICO in Italia dove poter testare, in varie ambientazioni, le principali attività lavorative routinarie come l’utilizzo di attrezzature quali carrelli sollevatori, piattaforme di lavoro elevabili, gru su autocarro, lavori…
CALENDARIO FORMATIVO FEBBRAIO 2024 ATTIVITà febbraio 2024
Forse cerchiamo proprio te La ricerca è rivolta a candidati con almeno 3 anni di esperienza nell’ambito salute/sicurezza e ambiente con preferenza per un profilo che abbia maturato esperienza all’interno di un’azienda manifatturiera. Lo spirito particolarmente collaborativo della nostra Società è messo…
CALENDARIO FORMATIVO GENNAIO 2024 ATTIVITà GENNAIO 2024
Imprese sui blocchi di partenza: al via il countdown per il recepimento della normativa Whistleblowing. È il turno delle imprese con meno di 250 dipendenti, tenute a recepire il D.Lgs. 24/23 entro il 17 dicembre. Il Decreto riforma la disciplina sul whistleblowing, termine utilizzato…