modelli organizzativi
e certificazioni

policy whistleblowing
Modulo segnalazione whistleblowing
informativa whistleblowing

Percorso Sicurezza srl, pur non essendo obbligata da alcun riferimento legislativo, ha avviato il percorso di implementazione del Modello Organizzativo e di Gestione
per diverse principali ragioni:

  • Maggior controllo / consapevolezza sui processi interni al rischio reato presupposto;
  • Aumento del livello reputazionale della Società;
  • Dimostrazione, verso il proprio mercato di riferimento, dell’importanza dell’applicazione di un MOG 231 nella propria rispettiva Organizzazione;
  • Nuove occasioni di business;
  • Esimenza alle sanzioni previste dal D.Lgs. 231/01 e risparmio delle eventuali spese legali derivanti dal processo.