Il ruolo evolve alla luce delle modifiche introdotte dalla L. 215/21 al D.Lgs 81/08

La vera novità richiede al Preposto di intervenire sul comportamento con conforme del lavoratore che dovrà fornire indicazioni di sicurezza, educare, agire sulla cultura del lavoratore affinché comprenda ed agisca in modo sicuro verso se stesso e gli altri. Quanto al nuovo punto f-bis e, specificamente all’obbligo di “interrompere l’attività pericolosa e segnalarla tempestivamente al Datore di Lavoro e al Dirigente”, è un concetto ritrovabile già nel pensiero basilare del Codice Penale oltre che nelle precedenti versioni di tale obbligo.

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