Già con la precedente informativa abbiamo trattato il tema della necessità di formare il Lavoratore PRIMA che venga adibito ad attività lavorativa ovvero che sia esposto a rischi.

Il panorama della formazione si evolve. Una delle altre novità più significative del nuovo Accordo riguarda l’obbligo di organizzare la formazione per gruppi omogenei di lavoratori. Cosa significa? Non basterà più un approccio generico. La formazione dovrà essere mirata e specifica per lavoratori che condividono gli stessi rischi, mansioni o ambienti operativi. L’obiettivo è rendere l’addestramento più efficace e realmente incisivo.

In Percorso Sicurezza srl, crediamo fermamente che: “Le persone fanno sempre la differenza, anche quando si tratta di affrontare i rischi.”

Per questo i nostri percorsi formativi sono già strutturati per essere personalizzati, garantendo che ogni gruppo riceva le competenze esatte di cui ha bisogno per tornare a casa sano e salvo, ogni giorno.

• Pertinenza: contenuti focalizzati sui rischi reali.
• Efficacia: maggior coinvolgimento e consapevolezza.
• Conformità: piena aderenza alle nuove linee guida normative.

La progettazione formativa sarà molto importante con la necessità di strutturare un Fascicolo Formativo per ogni sessione formativa ed il tema della strutturazione dei Gruppi per rischi omogenei è opportuno che venga già individuato nel Documento di Valutazione dei Rischi a cui il Fascicolo Formativo farà riferimento.

Se siete un’Azienda per cui svolgiamo l’incarico di RSPP, sarà più semplice poter svolgere le attività formative (nuovi Lavoratori e gli aggiornamenti periodici) e, pertanto garantire l’obbligo di omogeneità nonché di efficacia formativa proprio perché conosciamo perfettamente la realtà aziendale.

Se siete un’Azienda per cui non svolgiamo l’incarico di RSPP, ma vi seguiamo da tempo con le attività formative, riusciremo comunque a garantire piena adeguatezza per fornire i concetti sui rischi specifici, ma periodicamente vi chiederemo di poter eseguire un sopralluogo delle aree produttive col fine fondamentale che venga garantito il Vostro obbligo di garantire l’omogeneità formativa e l’idonea attività formativa e garanzia di efficacia.

Se, infine, siete una nuova Azienda vi chiederemo preventivamente:

• copia delle Schede Mansioni dei Vostri lavoratori che parteciperanno alle sessioni formative;
• la possibilità di un sopralluogo preliminare delle aree lavorative.

Lo scopo è darvi garanzia che state affidando l’incarico di effettuare la formazione sulle reali situazioni lavorative e sui rischi specifici a cui i vostri lavoratori sono esposti, proprio come richiesto dal nuovo Accordo Stato-Regioni.

Siete pronti ad aggiornare i vostri piani formativi con un partner che mette le persone al centro?

La segreteria di Percorso Sicurezza è a vostra disposizione per gestire al meglio le fasi di progettazione e svolgimento delle attività informative e formative nella Vostra Azienda come Partner e non solo come fornitori o Consulenti.